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採用情報

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世の中には、描かれたまま動かなかった戦略があまりにも多い。 私たちは、戦略を描くだけでなく、現場に入り込み、成果が出て定着するまでを同じメンバーでやり切るコンサルティングファームです。 「経営の意思が、必ず動く世界へ。」その最前線を、一緒につくる仲間を求めています。

募集職種

業務&ITコンサルタント - マネージャー/M

職務内容

ジムウィーのミッションは「戦略を、現実に変える。」こと。経営の意思決定を支える構想策定から、業務設計、IT・AIの実装、現場への導入・定着まで、戦略チームと実行チームを分けず一気通貫で担います。現在の中核は物流倉庫・フルフィルメントを起点としたサプライチェーン改革ですが、今後はその顧客基盤と実装力を活かし、AX・全社業務改革・経営改革など企業変革領域を広げていきます。

マネージャーは、プロジェクト責任者として品質・収益・チーム運営に責任を持ち、顧客の部長・課長クラスと向き合いながら、戦略・業務・ITを横断する改革を推進します。既存SCM案件に加え、本人の専門性に応じてAX、BPR、基幹システム刷新など新たな支援テーマの具体化・提案にも参画することを期待します。

業務例
  • 担当プロジェクトの論点設計、仮説構築、計画立案、品質・収益・進捗管理
  • 戦略策定から業務改革、システム・AI導入、現場実装・定着までの推進
  • 顧客部長・課長クラスとの対話、経営層への報告・意思決定支援
  • メンバーのタスク設計・レビュー・育成、関係者間の合意形成
  • デリバリーの成果を基点とした既存顧客での新たな課題発掘・提案
  • AX・BPRなど、自身の経験領域を起点とするサービス検討への参画
応募資格
  • コンサルティングファームでのマネージャー以上、または同等のプロジェクトマネジメント経験(重点ターゲット)
  • 業務改革・BPR、IT・DX、AI、SCM、戦略、PMI等いずれかの専門性
  • 顧客折衝と、チームを率いてプロジェクトの成果に責任を持った経験
歓迎要件
  • 大手コンサルティングファームでのマネージャー経験(3年以上)
  • 現場実装・定着を伴う変革プロジェクトの経験
  • AI導入・データ活用、ERP/基幹システム刷新、営業・バックオフィス改革の経験
  • 物流・サプライチェーン領域の経験(必須ではありません)
こんな方にフィットします
  • 上が詰まっていて昇格が見えず、早期に上位職を目指したい方
  • 営業KPIに疲弊しており、デリバリーに集中して成果で勝負したい方
  • 提言で終わらず、現場に入り、定量インパクトが出るまで追い切りたい方
  • 立ち上げ期ならではの経験を通じて、事業家としての力を高めたい方
  • 専門性を物流・SCM以外にも広げ、企業変革の成果まで追いたい方
  • 特定テーマのデリバリーに加え、新たな支援テーマの立ち上げにも関わりたい方
  • 経営に近い立場で顧客に向き合い、次の職位を目指したい方
求める人物像
  • 論理だけでも、熱意だけでも現場は動きません。ジムウィーでは、バリューである「4つのE」を体現する資質として、次の4つの力を全ポジション共通で大切にしています。
  • Explore|問い抜く力
  • 前提を鵜呑みにせず疑い、ロジックと想像力で筋の通ったストーリーを描き切る
  • Engage|心を動かす力
  • 立場の違う相手の懐に入り、「この人と一緒にやりたい」と思わせる
  • Execute|図太くやり抜く力
  • 恥も失敗も恐れず、泥臭く、成果が出るまで食らいつく
  • Evolve|曖昧さを楽しむ力
  • 正解も型もない状況で自ら意義を見つけ、学び直しながら前に進み続ける

募集要項

雇用形態
#正社員
勤務地
  • 東京オフィス(東京都港区芝大門1-2-14)
  • 原則出社。案件に応じて関東近郊のクライアント先に常駐
  • リモートワークは限定的に可
  • 国内・海外出張は案件に応じて発生
  • ※転勤なし(ただし、変更の範囲:会社の定める場所)
勤務時間
管理監督職
給与
  • 年俸 850〜1,610万円+業績連動賞与(経験・スキルに応じて決定)
  • 業績連動賞与:全社業績に連動した賞与プールから、等級・個人評価に応じて年1回(8月)支給
  • 評価:年2回(2月・8月)。期待値を満たせば年次を問わず昇格
  • ※前職給与・希望を最大限考慮します
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日休暇
  • 年末年始(12/29〜1/3)
  • 有給休暇(初年度13日〜付与)
  • 慶弔休暇、産休・育休 等
  • ※急な事情による勤務調整は個別にご相談ください(子育てとの両立に理解のある環境です)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 出張手当(国内・海外、条件あり)
  • 全社員に高度なAI開発環境を整備(業務上のAI活用環境を全面支給)
  • 書籍・資料購入補助
  • 資格取得支援・外部セミナー補助
応募ポジション
https://gmwe.co.jp/contact/

採用プロセス

  1. 書類選考(即日〜1営業日以内にご連絡)
  2. カジュアル面談(代表 立石/オンライン・1時間)※選考要素なし・任意
  3. 1次面接(代表 立石/オンライン・1〜1.5時間)
  4. 最終面接(マネージャー以上の社員+代表/可能な限り対面・1時間)
  5. オファー面談・会食(条件のご提示、等級判定の根拠、入社後の想定案件と役割をご説明)
  6. ※まずはカジュアル面談からのスタートも歓迎です
  7. ※工程は変更になることがございます